Praca sezonowa – nie tylko na wakacje

21.09.2017 3 minuty na przeczytanie artykułu

Artykuł redakcyjny

pixabay.com

Wakacje to czas, kiedy nie wszyscy myślą o wypoczynku. W tym okresie wielu uczniów i studentów poszukuje pracy zarobkowej. Jak się do tego zabrać i gdzie szukać pracy na wakacje?

 

Praca, ale jaka

W obecnych czasach szukanie czegokolwiek wydaje się o wiele prostsze niż jeszcze kilka lat temu. W dobie powszechnego dostępu do Internetu, znalezienie pracy teoretycznie powinno zająć chwilę. Ale trzeba sobie zadać pytanie – „czego tak naprawdę szukam?”. Okazuje się, że ofert pracy sezonowej jest naprawdę sporo. Wybór to kwestia preferencji i wynagrodzenia. Przeglądając portal z ogłoszeniami pracy dla uczniów i studentów możemy znaleźć ogłoszenia zarówno o pracy fizycznej, jak i umysłowej. Warto zatem rozważyć czy nie poszukać pracy zgodnej z kierunkiem studiów i zainteresowaniami. Przykładowo na jednej z popularnych stron internetowych z ogłoszeniami o pracę dla studentów, najwięcej propozycji można znaleźć wybierając zatrudnienie w telefonicznym dziale obsługi klienta lub telemarketingu. Jest to praca nie wymagająca doświadczenia zawodowego i wiedzy specjalistycznej, gdyż firmy rekrutujące najczęściej same przeprowadzają szkolenia, co do sposobu prowadzenia samej rozmowy oraz informacji jakich należy udzielić klientowi. Praca o tyle ciekawa, że daje możliwość pośredniego kontaktu z klientem, pozwala zdobyć doświadczanie w sprzedaży usług i towarów a firma zatrudniająca najczęściej daje możliwość wyboru elastycznych godzin pracy. Jeśli chodzi o wynagrodzenie, są to zazwyczaj najniższe, dopuszczalne prawem stawki godzinowe (w roku 2017 jest to kwota od 13 zł brutto za godzinę pracy lub 2000 zł za miesiąc), ale za to wypracowując więcej godzin możemy też więcej zarobić. Dodatkową zachętą do pracy w telefonicznym dziale obsługi klienta i telemarketingu są przeprowadzane wśród pracowników konkursy z nagrodami oraz karty sportowe i pakiety medyczne.

Kolejną branżą poszukującą pracowników sezonowych jest gastronomia. Tutaj możliwości podjęcia pracy są naprawdę duże. Poszukuje się zarówno osób do „małego bistro”, jak też pracowników zaplecza kuchennego, kucharzy czy kelnerów. Należy się jednak spodziewać, że pracodawca skieruje nas na badania, celem uzyskania orzeczenia lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych (o ile nie posiadamy już odpowiedniego zaświadczenia). Atutem pracy sezonowej w gastronomi jest to, że wiele ofert w tej branży to praca w kurortach, ośrodkach wypoczynkowych, hotelach czy przyplażowych restauracjach. Dla młodych, poszukujących wakacyjnego zarobku jest to często jedyna szansa na połączenie pracy z rozrywką. Jest to także okazja do wyjazdu, np. za granicę, gdyż wiele z tych ofert dotyczy pracy w miejscowościach turystycznych, położonych w innych krajach. Jednak aby zdobyć pracę poza granicami Polski trzeba wykazać się znajomością języków obcych, a szczególnie języka angielskiego, co jest najczęściej warunkiem koniecznym. Dobra znajomość języka obcego pozwala na negocjowanie z przyszłym pracodawcą wyższych stawek godzinowych. Dodatkowym bonusem jest także zapewnienie noclegów i wyżywienia. Za pracę w zagranicznym hotelu można zarobić nawet ponad 1000 euro miesięcznie.

Dla osób nielubiących wychodzić z domu także istnieje możliwość zdobycia zajęcia na wakacje. Można znaleźć wiele ogłoszeń o pracę, poszukiwane są m.in. osoby do wprowadzania danych czy pozycjonowania stron. Tu zarobki uzależnione są od ilości zleconego materiału i złożoności zleconej pracy.

Na ryku pracy sezonowej można zauważyć jednak pewne zmiany. Na przestrzeni lat spadła liczba ofert pracy w rolnictwie, szczególnie przy zbiorach owoców i warzyw sezonowych. Powodem tego jest zapewne postępujące zmechanizowanie rodzimego rolnictwa i coraz większa ilość maszyn stosowana także przy zbiorach. Jednak są jeszcze zbiory, które wykonuje się wyłącznie ręcznie, choćby ze względu na delikatną strukturę owoców czy warzyw (np. maliny czy szparagi). Ale do tego typu zajęć coraz trudniej znaleźć chętnych. Stawki są niewygórowane a praca dosyć ciężka. Potencjalnych pracowników nie przyciąga również fakt, że zbiory odbywają się niezależnie od warunków atmosferycznych.

Gdzie szukać pracy sezonowej

Wiele osób poszukujących zajęcia nie do końca wie, gdzie się udać i od czego zacząć poszukiwania pracy. Sposobów na znalezienie pracy jest naprawdę wiele. Uczniowie i studenci oraz poszukujący pracy na wakacje mogą zacząć od przeszukania ogłoszeń w Internecie. Istnieje wiele portali, które publikują ogłoszenia o pracy sezonowej. Pracy można też poszukać w Ochotniczych Hufcach Pracy, Biurach Karier, Biurach Pracy Czasowej. Ale najprościej jest aplikować bezpośrednio na stronach firm, które aktualnie poszukują pracowników na okres wakacji. Daje to możliwość zdobycia pracy, na której nam zależy.

O pracy na wakacje dobrze jest pomyśleć także kilka miesięcy wcześniej i przygotować CV, które ułatwi przyszłemu pracodawcy decyzję o zatrudnieniu najlepszego kandydata. Poszukującym da także możliwość wcześniejszego zaplanowania czasu na poszukiwanie i wybór najlepszej oferty.