Pierwszy dzień w nowej pracy – na co zwracać uwagę i jak uniknąć błędów?

23.03.2018 2 minuty na przeczytanie artykułu

pixabay.com

Początek nowej pracy może być bardziej stresujący od samego procesu rekrutacji. Nowe miejsce, w którym spędzamy cały dzień, nowy zespół, bardzo dużo nowych imion i ogromna chęć, żeby wszystko poszło idealnie. Oto krótki poradnik, który pomoże uporać się z tym dniem krok po kroku.

Kiedy rozpoczynasz nową pracę, nie możesz liczyć na to, że – jak w szkole – ktoś zorganizuje krótki apel pierwszego września i da ci chwilę na to, żeby ochłonąć i przyzwyczaić się do nowego miejsca i nowych ludzi dookoła. Pierwszy dzień w firmie zazwyczaj trwa normalne 8 godzin i choć często nie dostajesz jeszcze konkretnych zadań do wykonania, może to być praca na pełnych obrotach. Warto więc uniknąć tego dnia przykrych niespodzianek i nie zepsuć pierwszego wrażenia.

  1. Budzik

To podstawa, zwłaszcza kiedy jest to twoja pierwsza praca o określonych godzinach. Plan ucznia czy studenta zazwyczaj obejmuje również dni, kiedy zaczyna się lekcje później albo można wcześniej wrócić do domu. Czasem więc trudno się przestawić, że trzeba być w biurze o 8 czy 9 każdego dnia. Jeśli masz tendencję do ignorowania budzika, możesz poprosić domowników o to, żeby dopilnowali twojej porannej pobudki. Dobrze się sprawdza również telefon od kogoś bliskiego o określonej godzinie.

  1. Garderoba

Stres dnia pierwszego nie zawsze jest pomocny przy kreatywnym komponowaniu ubrań i może się okazać, że finalnie między kubkiem kawy a szczoteczką do zębów, stworzymy niezbyt trafiony zestaw. Warto więc przygotować go dzień wcześniej i wyglądać dokładnie tak, jak tego oczekujemy.

  1. Dokumenty

Podpisywanie umowy, badania lekarskie i wiele innych dokumentów – najczęściej takie sprawy zajmują znaczną część pierwszego dnia pracy. Do wypełnienia wszystkich kadrowych druków potrzebnych jest sporo danych – koniecznie musisz więc mieć ze sobą dowód osobisty. W zależności od branży i stanowiska potrzebne może się okazać prawo jazdy, dokumenty potwierdzające ukończone szkoły, kursy czy certyfikaty językowe. Jeśli jest to kolejna umowa o pracę, należy mieć świadectwo pracy wydane przez poprzedniego pracodawcę.

  1. Dojazd

Czy aby dotrzeć do nowego miejsca pracy wystarczy krótki spacer? A może czeka cię kilka przesiadek w tramwaju albo autobusie? Warto wcześniej sprawdzić dokładny dojazd a także to, ile czasu zajmie droga. Jeśli nie znasz okolicy, w której masz pracować, lepiej zostaw sobie zapas czasu na sytuacje awaryjne albo codzienne, takie jak korek, wypadek na trasie czy po prostu to, że autobus się zepsuje i zmusi cię do oczekiwania na kolejny.

  1. Ludzie

Proces przedstawiania zespołu i nowego pracownika w różnych firmach może wyglądać bardzo odmiennie. W opcji łatwiejszej, szef albo rekruter przedstawi cię po prostu zespołowi i w pierwszym momencie będziesz musiał poznać jedynie imiona najbliższych współpracowników. W wersji trudniejszej – praktykowanej w wielu firmach – nowa osoba zwiedza całe biuro i jest przedstawiana wszystkim działom. W przypadku kilkunastoosobowych firm nie stanowi to wielkiego problemu, ale kiedy 50 albo 100 osób postanowi się nagle przedstawić, właściwie nie masz szans zapamiętać ich wszystkich. I najlepsza rada brzmi – nie próbuj tego robić na siłę. Współpracownicy są zazwyczaj wyrozumiali dla nowych osób i są w stanie przedstawiać się nawet kilka razy a ich imiona utkwią ci w głowie choćby przez to, że wielokrotnie będziesz je słyszeć podczas rozmów w zespole. Warto również wcześniej zastanowić się nad odpowiedzią na hasło – no to powiedz coś o sobie. Może to dotyczyć zarówno dotychczasowej kariery zawodowej, jak i życia prywatnego albo hobby.

  1. Sprzęt

Pierwszy dzień w pracy to także nowy sprzęt, na którym przyjdzie ci pracować. Może to być komputer i telefon służbowy, samochód czy maszyny. W niektórych firmach standardem jest szkolenie wprowadzające, ale w innych przypadkach pracodawcy uznają, że nowa osoba powinna po prostu mieć pewien kanon umiejętności. Jeśli jednak coś nie jest dla ciebie jasne – nie bój się pytać.